01.
Ein Einzelcoaching hilft in vielen beruflichen oder privaten Situationen wieder einen klaren Kopf zu bekommen und die eigenen Ziele neu zu definieren.
Erfolg zu haben und sich dabei selbst im Blick zu behalten bedeutet das eigene Denken und Handeln ständig zu reflektieren. Ob Sie am Beginn einer neuen Aufgabe stehen, einen Wechsel anstreben oder das Gefühl haben, Ihre Work-Life-Balance sei aus dem Gleichgewicht gekommen – mit einem Coaching finden Sie zurück zu sich und zu Ihren Lebens- und Berufszielen.
Auch im Teamcoaching geht es um Entwicklung und die Frage, wie das Team effizienter zusammenarbeiten kann, um den Leistungsprozess weiter zu entwickeln und zu steigern.
02.
Unsere Aufgabe besteht darin, gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Ziele zu schauen und Sie dabei zu unterstützen, diese zu schärfen oder neu zu definieren. Dabei stehen Sie und Ihre Wünsche für uns stets im Mittelpunkt.
Coaching ist keine Beratung, in der wir Ihnen Vorschläge unterbreiten. In den einzelnen Sitzungen unterstützen wir Sie vielmehr dabei, eigene Möglichkeiten zu entwickeln, um ihre Ziele zu erreichen.
Auch im Teamcoaching ist es unsere Aufgabe Problemfelder aufzudecken und gemeinsam mit den Teammitgliedern deren Motivation und Leistungsfähigkeit zu optimieren und weiter zu entwickeln.
03.
Sowohl im Einzelcoaching wie auch im Teamcoaching werden wir zunächst gemeinsam mit Ihnen die Zielvorstellungen von den verschiedensten Seiten betrachten und diese dann miteinander nach Ihren Vorstellungen und Vorgaben definieren.
In einem weiteren Schritt unterstützen wir Sie sodann, um individuelle Möglichkeiten zum Erreichen dieser Ziele zu finden.
04.
Gleich ob im privaten oder individuell beruflichen Bereich wie auch im Team: eine Weiterentwicklung aus den eigenen Ressourcen heraus hat immer die größere Chance auf Nachhaltigkeit.
Uns ist es wichtig, Sie bei Ihrem Prozess zu begleiten und Ihnen aufzuzeigen, wie vielfältig Ihre Fähigkeiten sind und was Sie alles damit erreichen können.