Omikron
Während bislang zwei Corona-Impfungen, tägliche Schnelltests und eine Hygienekonzept bei der Delta Variante noch die Gewähr für eine sichere Durchführung von Präsenzveranstaltungen im Aus- und Fortbildungsbereich boten(siehe den Beitrag auf adribo-academy vom 19.4.2021 hier), so scheint die neue Omikron Variante zumindest eine Booster-Impfung erforderlich zu machen, wie sich aus ersten wissenschaftlichen Studien zu ergeben scheint (https://www.tagesschau.de/inland/impfungen-omikron-schutz-studie-101.html, ferner https://www.welt.de/wissenschaft/article235540232/Omikron-Was-die-neuen-Erkenntnisse-zur-Mutante-bedeuten.html . Datum des Zugriffs: 9.12.2021). Für den Aus- und Fortbildungsbetrieb bedeutet dies einen erneuten Rückschlag.
Die vom Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz für 2022 in Aussicht gestellte Novellierung der Zertifizierte – Mediatoren – Ausbildungsverordnung, namentlich die Klarstellung des Begriffs der „Präsenzzeitstunden“ (§ 2 Abs. 4 ZMediatAusbV), sollte daher adäquat auf die Pandemie bedingte Ausnahmesituation reagieren und die Möglichkeit, Lehrinhalte online zu vermitteln, keineswegs wie angedacht auf 20 % beschränken. Nimmt man nämlich die Anlage zur ZMediatAusbV in den Blick, die die Inhalte des Ausbildungslehrgangs beschreibt, so lassen sich unschwer mindestens 40 % an theoretischen Themen identifizieren, die in einem der gängigen Online-Formate wie ZOOM etc. dargeboten werden können und somit die Fortführung von Aus- und Fortbildungen sicherstellen, zumindest erleichtern würden.
Frankfurt – München – Berlin
Das jüngst im Internet veröffentlichte Aus- und Fortbildungsprogramm von adribo ACADEMY für das Jahr 2022 zeichnet sich u.a. dadurch aus, dass neben Frankfurt und München nunmehr erstmal Berlin als Veranstaltungsort hinzugekommen ist: „Konfliktfrei vererben und erben!“ lautet das Thema der vierstündigen Fortbildung, die Mitte Juni dort angeboten wird (Einzelheiten siehe hier).
Darüber hinaus finden sich auch im Ausbildungsjahr 2022 die bewährten Inhouse-Angebote, die sich an Unternehmen und Organisationen richten und sowohl Halbtages- als auch Tagesseminare umfassen. Sie werden nach Absprache mit den Auftraggebern individuell ausgestaltet und betreffen die Bereiche Aus- und Fortbildung, Coaching und Supervision sowie Organisationsentwicklung und Change-Management.
Die sonstigen Aus- und Fortbildungen 2022, die sich neben ausgebildeten Mediatorinnen und Mediatoren insbesondere an Führungskräfte, Personalverantwortliche, JuristInnen und sonstige Interessierte richten, betreffen Auffrischungs-, Vertiefungs-, Schwerpunkt- und Erweiterungsseminare:
> Wer seine Kompetenzen ergänzen möchte, wird sich u. U. für die Seminare „Arbeit mit Werten in Mediation und Coaching“ (5.3. und 12.11.2022) oder „Einzelgespräche und Konflikt-Coaching-Tools“ (14./15.10.2022) interessieren,
> wer überwiegend Familienmediationen begleitet, für den wird das Seminar „Dynamik der Paarbeziehung – Konfliktmuster erkennen und für die Arbeit mit getrennten Paaren nutzen“ (30.4.2021) in Betracht kommen,
> wer im Sozialbereich engagiert ist, wird u. U. an „Kommunikation und Konflikt“ (11.3. und 20.5.2022) Interesse haben und
> wer als Zertifizierter Mediator/Zertifizierte Mediatorin Fristen für Supervisionen und Fortbildungen versäumt hat, der wird möglicherweise das dreitägige Seminar „Update Zertifizierter Mediator“ (12. Bis 14.5.2022) buchen,
um nur einige der teils bewährten, teils neu aufgenommenen Fortbildungen zu nennen.
Die qualitätsvollen und preisgünstigen Angebote von adribo ACADEMY werden wiederum von erfahrenen Dozenten und Dozentinnen – allesamt zertifizierte MediatorInnen- durchgeführt.
Nähere Informationen hierzu, zu den ebenfalls angebotenen Supervisionen und den Buchungsmöglichkeiten finden sich unter www.adribo-academy.de